Omschrijving van deze case
Ontwikkeling nieuwe corporate website van P/flex (100% dochter van Randstad NV).
Achtergronden van deze case
Er moest een website komen voor P/flex, de payrolling-dochter van Randstad N.V.. De bestaande website was tekst- en proceduregericht. De administratieve sfeer moest doorbroken worden, de menselijke kant moest voor het voetlicht.
Doelstellingen
Het voornaamste doel van de website is acquisitieondersteuning. Het product van P/flex, payrolling, geniet nog weinig bekendheid in de markt. Met payrolling besteedt een organisatie alle administratieve en juridische aspecten van het werkgeverschap uit. Payrolling is een technisch en complex onderwerp. Het is een uitdaging om payrolling op een aantrekkelijke en heldere manier voor het voetlicht te brengen. P/flex kent een brede doelgroep, in principe is elke organisatie met personeel op de loonlijst een toekomstige klant van P/flex. Het doel van de website is deze brede doelgroep te informeren en te overtuigen van de voordelen van payrolling.
Resultaat
Het verkoopteam van P/flex liet weten met de nieuwe website een goed instrument in handen hebben. Prospects vinden een bevestiging van de informatie die zij van de P/flex-accountmanagers krijgen. De website licht de doelgroep efficiënt voor en overtuigt door helderheid en welgekozen referenties. In de kern handelt het werk van P/flex om mensen, ondanks het administratieve en juridische karakter van het onderwerp. Het menselijk gezicht kreeg letterlijk vorm in de illustratieve fotomateriaal: het gaat hier om medewerkers van P/flex. Echte mensen dus.
