Omschrijving van deze case
Careerwise is een onafhankelijke carrièrekieswijzer voor starters en young professionals.
Achtergronden van deze case
Het project voor Careerwise bestond uit twee onderdelen: enerzijds werd Yes2web gevraagd om een uitgebreide blog op te zetten, aan de andere kant moest een unieke carrièretest ontwikkeld worden met bijbehorende bedrijvendatabase.
Na een uitgebreide inventarisatie van de verschillende mogelijkheden is samen met de opdrachtgever gekozen voor de combinatie van het open source systeem Wordpress en een maatwerkoplossing op basis van het uitgebreide framework van Yes2web. Op deze manier konden we snel en efficiënt de website ontwikkelen, zonder het wiel opnieuw uit te vinden voor het bloggedeelte.
Doelstellingen
Het doel van dit project was het opzetten van een carrière community voor starters en young proffesionals. Dit diende gerealiseerd te worden door de ontwikkeling van een unieke carrièretest met bijbehorende bedrijvendatabase en een uitgebreide blog.
Resultaat
Het resultaat is een schitterend platform dat de komende jaren kan doorgroeien tot dé website voor starters en young professionals.
De formules en criteria voor de carrièrekieswijzer zijn vertaald naar een efficiënt algoritme, waarmee het profiel van een bezoeker razendsnel gematched wordt met de complete bedrijvendatabase.
Via een korte online test komen de bezoekers erachter welke werkgever het beste bij ze past. Op basis van ‘harde’ en ‘softe’ persoonlijke kenmerken (zoals interesses, drijfveren, competenties, cultuurvoorkeuren, studie en werkervaring) wordt er een match gemaakt tussen bezoeker en de bedrijven. Naast de unieke test worden de bezoekers via een uitgebreide blog en video’s op de hoogte gehouden van de laatste ontwikkelingen rondom de werkgevers. Een team van 3 redacteuren en meer dan 20 bloggers zorgen voor de inhoud van de website.
Binnen een jaar was careerwise.nl al genomineerd voor Website van het Jaar 2010, dé online publieksprijs die jaarlijks wordt uitgereikt aan de beste website van Nederland.
